Cómo líder que eres, ¿De qué manera contribuyes en fortalecer la cultura de seguridad de tu compañía?, ¿cómo sabes si durante el trabajo cotidiano, las personas en ausencia de supervisión, son capaces de tomar decisiones que consideren primero las medidas de seguridad establecidas?. Muchos líderes no reconocen por completo su propia influencia y con esto, el impacto emocional que generan en las personas de la organización. El enfoque del liderazgo en seguridad se soporta en conocer y comprender la gestión de la empresa en seguridad, difundir los temas relevantes a la seguridad, y sobre todo, influenciar con nuestro propio ejemplo. Fortalecer el liderazgo en seguridad de las líneas de alto mando, jefaturas y supervisiones, es imprescindible para generar mejoras sostenibles en la salud y seguridad de las personas que trabajan en la organización.
Deja un comentario